Eine konkrete Frage
Sie möchten einen Lebenslauf prüfen, eine Antwort üben oder den nächsten Schritt klären.
Einzelcoaching100 € · 50 MinutenEinzelcoaching im Detail →Sie sehen vorab, welche Unterstützung möglich ist, was sie kostet und wie die Zusammenarbeit abläuft. Für Privatpersonen gibt es klare Einzel- und Paketpreise; Schulen und Unternehmen erhalten nach der Auftragsklärung ein transparentes Angebot.
Meine Bewerbungscoaching- und Beratungsleistungen sind privat zu bezahlen und können nicht über das AMS abgerechnet werden. Hinweise auf AMS-Angebote oder zuständige Fachstellen sind keine Förder- oder Kostenübernahmezusage für mein Honorar.
Meine psychosoziale Beratung ist keine Krankenkassenleistung. Eine Abrechnung mit der gesetzlichen Krankenversicherung ist nicht möglich; eine Kostenerstattung durch die Krankenkasse ist für diese Beratungsleistung nicht vorgesehen.
Das kostenlose Erstgespräch bleibt kostenlos. Umfang und Preis einer anschließenden Zusammenarbeit vereinbaren wir vorab.
Mein Angebot ersetzt keine klinisch-psychologische Diagnostik oder Behandlung, Psychotherapie oder ärztliche Behandlung und ist kein Krisen- oder Notfalldienst.
Beginnen Sie bei Ihrer Frage – nicht beim größten Paket. Den genauen Umfang klären wir gemeinsam vor der Buchung.
Sie möchten einen Lebenslauf prüfen, eine Antwort üben oder den nächsten Schritt klären.
Einzelcoaching100 € · 50 MinutenEinzelcoaching im Detail →Sie brauchen einen Lebenslauf und ein individuelles Bewerbungsschreiben.
Bewerbungscoaching Basis350 €Basis-Leistungen ansehen →Sie möchten zusätzlich Ihre Selbstpräsentation und typische Gesprächsfragen trainieren.
Bewerbungscoaching Plus500 €Plus-Leistungen ansehen →Für Workshops, Recruiting und eine mehrteilige Begleitung erhalten Sie ein individuell abgestimmtes Angebot. Die vollständigen Leistungen finden Sie in den Preisabschnitten dieser Seite.
100 Europro 50 Minuten
Für ein klar abgegrenztes Anliegen, zum Beispiel Lebenslauf-Check, Bewerbungsschreiben, Analyse einer Stellenausschreibung, Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch, Gehaltsfrage, Absagenanalyse oder einen konkreten nächsten Karriereschritt. Den Schwerpunkt vereinbaren wir zu Beginn.
350 EuroLebenslauf und Bewerbungsschreiben
Lebenslauf und individuelles Bewerbungsschreiben. Das Paket eignet sich für eine grundlegende Überarbeitung oder Neuausrichtung Ihrer Unterlagen.
Die Unterlagen beruhen auf Ihren tatsächlichen Erfahrungen und sollen auch sprachlich zu Ihnen passen. Das Paket ist kein anonymer Schreibservice.
500 EuroUnterlagen und Gesprächstraining
Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgesprächstraining. Enthalten sind alle Leistungen des Basis-Pakets sowie:
Dieses Paket verbindet überzeugende Unterlagen mit einer sicheren Vorbereitung auf das persönliche Gespräch.
Gute Unterlagen öffnen die Tür. Im Vorstellungsgespräch müssen Sie selbst hindurchgehen können.
100 Europro 50 Minuten
Wir sortieren Erfahrungen, erkennen Stärken, klären Werte und Arbeitsbedingungen und prüfen realistische Möglichkeiten. Dazu können Quereinstieg, Weiterbildung, Wiedereinstieg, Bewerbung nach Kündigung oder ein länger dauernder Wechsel gehören. Stellenanzeigen dienen dabei als Realitätscheck.
Bei komplexeren Veränderungen werden Anzahl der Termine, Ziel, Umfang, Kosten und mögliche Zusatzleistungen vorab individuell vereinbart. In besonderen finanziellen Belastungssituationen kann auf Anfrage ein Sozialtarif möglich sein; ein automatischer Anspruch besteht nicht.

300 bis 3.000 Euroindividuell nach Umfang
Inhalt, Dauer und Preis richten sich nach Thema, Zahl der Klassen, Gruppengröße, Vorbereitungsaufwand, Arbeitsunterlagen, Anzahl der Termine, Veranstaltungsort und Fahrtaufwand. Nach einem unverbindlichen Vorgespräch erhalten Sie ein abgestimmtes Angebot.
Zum Beispiel Bewerbungstraining, Berufsorientierung, Lebenslauf und Anschreiben, Vorstellungsgespräche, Praktikums- und Lehrstellensuche, Stärkenarbeit, Umgang mit Absagen oder KI im Bewerbungsprozess. Möglich sind Kurzimpulse, Klassenworkshops, Projekt- und Ganztage, Reihen, Onlineformate sowie Fortbildungen für Lehrkräfte.
Kein Workshop von der Stange: Auch zwei Klassen mit demselben Thema können etwas völlig Unterschiedliches brauchen.
500 bis 5.000 Euroindividuell nach Auftrag
Der konkrete Preis hängt von Zielsetzung, Anzahl der Positionen und beteiligten Führungskräfte, Vorbereitungs- und Analyseaufwand, Workshopdauer, Unterlagen, Veranstaltungsort und gewünschter Umsetzungsbegleitung ab. Nach dem Vorgespräch erhalten Sie ein transparentes Angebot.
ab 500 EuroUmfang vorab vereinbart
Möglich sind Vorgespräch, Analyse eines bestehenden Ablaufs, Prüfung einer Stellenanzeige, Erkennen zentraler Schwachstellen und konkrete Empfehlungen. Der genaue Leistungsumfang wird vorab vereinbart.
Stellenprofil und Stellenanzeige, Bewerbungsgesprächstraining, Recruiting-Paket für KMU oder Gastro-Recruiting-Paket werden passend zum Auftrag kalkuliert. Möglich sind unter anderem Leitfäden, Bewertungskriterien, Führungskräftetraining, Gesprächssimulation, Bewerberkommunikation und Onboarding-Vorbereitung.
Für das Vorgespräch brauchen Sie noch kein fertiges Konzept. Diese vier Blickrichtungen helfen, Ihren Bedarf zu beschreiben und den Umfang gemeinsam einzugrenzen.
Was soll nach der Zusammenarbeit leichter oder klarer sein? Nennen Sie Ihr wichtigstes Anliegen und eine konkrete Situation aus dem Alltag.
Wer soll teilnehmen oder beteiligt sein? Hilfreich sind Zielgruppe, ungefähre Gruppengröße und die betroffenen Aufgaben oder Positionen.
Geht es um einen Impuls, einen Workshop, die Prüfung vorhandener Unterlagen oder eine Begleitung über mehrere Schritte? Auch offene Fragen sind willkommen.
Welche Termine, welcher Ort und welcher Zeitrahmen kommen infrage? Nennen Sie vorhandene Vorgaben und, wenn bereits geklärt, Ihren Budgetrahmen.
Die Angebote richten sich besonders an KMU, Gastronomiebetriebe, Familienbetriebe, soziale Einrichtungen, Bildungsträger und Führungskräfte ohne eigene große Personalabteilung. Im Mittelpunkt stehen Beratung, Training und die gemeinsame Entwicklung eines professionellen Auswahlprozesses – nicht die Personalvermittlung.
Gerade kleinere Betriebe brauchen Werkzeuge, die im Alltag funktionieren. Für Küche, Service und Gästebetreuung werden Aufgaben, Arbeitszeiten, Team- und Führungsanforderungen, Probearbeit und Einarbeitung realistisch beschrieben. Hier fließen meine Erfahrungen als Koch, Restaurantfachmann, Führungskraft, Trainer, Coach und Supervisor ein.
Teamfähigkeit zeigt sich in der Gastronomie nicht nur im Bewerbungsgespräch, sondern spätestens dann, wenn der Bon-Drucker nicht mehr aufhört zu arbeiten.
Das unverbindliche Erstgespräch dient dem Kennenlernen und der ersten Orientierung. Wir klären Ihr Anliegen, das passende Format und den sinnvollen nächsten Schritt. Bei Schulen und Unternehmen ist es ein kurzes Vorgespräch zur Auftragsklärung.
Preis: kostenlos · Dauer: ca. 15–20 Minuten · Format: online
Das Erstgespräch ist noch keine vollständige Beratungseinheit: Es werden dabei keine gesamten Bewerbungsunterlagen erstellt, kein Recruitingprozess vollständig analysiert und kein Workshopkonzept ausgearbeitet. Sie erhalten eine klare Einschätzung zum nächsten Schritt.
Eine kurze Nachricht reicht. Hilfreich sind Ihr Anliegen, mögliche Termine, der Wunsch nach online oder Präsenz und – falls vorhanden – die betreffende Stellenausschreibung. Schulen und Unternehmen nennen zusätzlich Zielgruppe, Gruppengröße oder Position.
Wir vereinbaren, was erreicht werden soll, welche Leistungen enthalten sind, welche Unterlagen benötigt werden, welche Fristen gelten und welche Kosten entstehen. Rückmeldeschleifen und Ihre Mitwirkung werden ebenfalls festgehalten.
Je nach Auftrag arbeiten wir an Unterlagen, Bewerbungsstrategie, Vorstellungsgespräch, beruflicher Orientierung, Workshopinhalten oder einem Recruitingprozess. Sie erhalten konkrete Rückmeldung, Übungen, Formulierungen, Unterlagen oder gemeinsam entwickelte Werkzeuge.
Zum Abschluss halten wir fest, was erreicht wurde, was noch offen ist und welche nächsten Schritte sinnvoll sind. Weitere Termine werden nur vereinbart, wenn sie für Ihr Ziel tatsächlich hilfreich sind.
Gutes Coaching nimmt Ihnen Entscheidungen nicht ab. Es hilft Ihnen, klarer und sicherer selbst zu entscheiden.
Online-Coaching und Beratung sind in ganz Österreich sowie im deutschsprachigen DACH-Raum möglich. Persönliche Termine gibt es vor allem in St. Pölten; Krems und Wien sind nach Vereinbarung möglich. Weitere Orte in Niederösterreich oder mobile Veranstaltungen werden auf Anfrage geplant. Externe Raum- und Fahrtkosten werden vorab transparent vereinbart.
Einzelcoaching wird vorab oder nach Vereinbarung fällig. Bei Paketen werden Zahlungszeitpunkt, Leistungen, Rückmeldeschleifen, zeitlicher Rahmen und Lieferumfang vor Beginn geklärt. Für Workshops und Unternehmensaufträge gelten die Bedingungen des jeweiligen Angebots.
Bitte sagen Sie reservierte Termine so früh wie möglich ab. Bei einer Absage weniger als 24 Stunden vor dem Termin werden grundsätzlich 50 Prozent des vereinbarten Honorars verrechnet. Bei außergewöhnlichen, nachvollziehbaren Umständen kann individuell entschieden werden. Für Seminare und Workshops gelten die vereinbarten Stornobedingungen.
Enthalten ist der jeweils vorab vereinbarte Leistungsumfang. Nicht automatisch enthalten sind unbegrenzte Überarbeitungsschleifen, tägliche Erreichbarkeit, Sofortbearbeitung, rechtliche oder steuerliche Beratung, Übersetzungen, Beglaubigungen, Bewerbungsfotos, externe Grafikleistungen, Personalvermittlung, aktive Kandidatensuche sowie externe Raum-, Fahrt- oder Plattformkosten.
Zusatzleistungen werden vorab besprochen. Bitte übermitteln Sie nur Informationen und Unterlagen, die für den Auftrag notwendig sind.
Sie erhalten eine klare Auftragsklärung, ehrliche Rückmeldung, individuelle und praxisnahe Lösungen, transparente Preise und einen vertraulichen Umgang mit Informationen. Falsche Erfolgsversprechen gibt es nicht. Für eine gute Zusammenarbeit brauche ich rechtzeitige und richtige Angaben, Ihre aktive Mitarbeit und Rückmeldungen zu Entwürfen.
Nein. Eine Einladung, Jobzusage oder erfolgreiche Stellenbesetzung hängt auch vom Arbeitsmarkt und von Entscheidungen Dritter ab. Ich kann jedoch für bessere Klarheit, professionellere Unterlagen, gezieltere Bewerbungen, realistische Stellenprofile, strukturierte Gespräche und konkrete nächste Schritte sorgen.
Nein. Einzelne Coachingeinheiten sind jederzeit möglich.
Ja. Dafür kann eine einzelne Einheit ausreichen.
Die Coachingpreise gelten online und persönlich gleich. Bei Präsenzterminen können zusätzliche Raum- oder Fahrtkosten entstehen.
Bei größeren Paketen oder längerer Begleitung kann eine individuelle Vereinbarung besprochen werden.
Nach Dauer, Gruppengröße, Vorbereitung, Unterlagen, Anzahl der Termine und Veranstaltungsort.
Nein. Der Schwerpunkt liegt auf Coaching, Beratung, Training und Prozessbegleitung.

Vielleicht reicht eine einzelne Rückmeldung. Vielleicht möchten Sie Ihre gesamten Unterlagen überarbeiten, ein Gespräch trainieren, einen Workshop planen oder Ihr Recruiting professionalisieren. Im kostenlosen Erstgespräch beziehungsweise Vorgespräch klären wir gemeinsam die passende Unterstützung.
Sie müssen nicht das größte Paket wählen, sondern die Unterstützung, die für Ihren nächsten Schritt wirklich sinnvoll ist.
📞 Telefon
0660 349 48 50
📧 E-Mail
neumayer.ronald@gmx.at
Ronald Neumayer
Dipl. Lebens- und Sozialberater
ÖVS-zertifizierter Supervisor
Coach, Trainer und Bewerbungscoach
Preise & Ablauf für Bewerbungscoaching, Workshops und Recruiting
Sie sehen vorab, welche Unterstützung möglich ist, was sie kostet und wie die Zusammenarbeit abläuft. Für Privatpersonen gibt es klare Einzel- und Paketpreise; Schulen und Unternehmen erhalten nach der Auftragsklärung ein transparentes Angebot.
Coaching ist online in ganz Österreich und im deutschsprachigen Raum möglich. Persönliche Termine finden vor allem in St. Pölten sowie nach Vereinbarung in Krems, Wien und weiteren Orten in Niederösterreich statt. Externe Raum- oder Fahrtkosten werden immer vorab genannt.
Gute Zusammenarbeit beginnt mit Klarheit: über Ihr Ziel, die vereinbarte Leistung und die entstehenden Kosten.
Das unverbindliche Erstgespräch dient dem Kennenlernen und der ersten Orientierung. Wir klären Ihr Anliegen, das passende Format und den sinnvollen nächsten Schritt. Bei Schulen und Unternehmen ist es ein kurzes Vorgespräch zur Auftragsklärung.
Preis: kostenlos · Dauer: ca. 15–20 Minuten · Format: online
Das Erstgespräch ist noch keine vollständige Beratungseinheit: Es werden dabei keine gesamten Bewerbungsunterlagen erstellt, kein Recruitingprozess vollständig analysiert und kein Workshopkonzept ausgearbeitet. Sie erhalten eine klare Einschätzung zum nächsten Schritt.
Eine kurze Nachricht reicht. Hilfreich sind Ihr Anliegen, mögliche Termine, der Wunsch nach online oder Präsenz und – falls vorhanden – die betreffende Stellenausschreibung. Schulen und Unternehmen nennen zusätzlich Zielgruppe, Gruppengröße oder Position.
Wir vereinbaren, was erreicht werden soll, welche Leistungen enthalten sind, welche Unterlagen benötigt werden, welche Fristen gelten und welche Kosten entstehen. Rückmeldeschleifen und Ihre Mitwirkung werden ebenfalls festgehalten.
Je nach Auftrag arbeiten wir an Unterlagen, Bewerbungsstrategie, Vorstellungsgespräch, beruflicher Orientierung, Workshopinhalten oder einem Recruitingprozess. Sie erhalten konkrete Rückmeldung, Übungen, Formulierungen, Unterlagen oder gemeinsam entwickelte Werkzeuge.
Zum Abschluss halten wir fest, was erreicht wurde, was noch offen ist und welche nächsten Schritte sinnvoll sind. Weitere Termine werden nur vereinbart, wenn sie für Ihr Ziel tatsächlich hilfreich sind.
Gutes Coaching nimmt Ihnen Entscheidungen nicht ab. Es hilft Ihnen, klarer und sicherer selbst zu entscheiden.
Für ein klar abgegrenztes Anliegen, zum Beispiel Lebenslauf-Check, Bewerbungsschreiben, Analyse einer Stellenausschreibung, Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch, Gehaltsfrage, Absagenanalyse oder einen konkreten nächsten Karriereschritt. Den Schwerpunkt vereinbaren wir zu Beginn.
Lebenslauf und individuelles Bewerbungsschreiben. Das Paket eignet sich für eine grundlegende Überarbeitung oder Neuausrichtung Ihrer Unterlagen.
Die Unterlagen beruhen auf Ihren tatsächlichen Erfahrungen und sollen auch sprachlich zu Ihnen passen. Das Paket ist kein anonymer Schreibservice.
Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgesprächstraining. Enthalten sind alle Leistungen des Basis-Pakets sowie:
Dieses Paket verbindet überzeugende Unterlagen mit einer sicheren Vorbereitung auf das persönliche Gespräch.
Gute Unterlagen öffnen die Tür. Im Vorstellungsgespräch müssen Sie selbst hindurchgehen können.
Wir sortieren Erfahrungen, erkennen Stärken, klären Werte und Arbeitsbedingungen und prüfen realistische Möglichkeiten. Dazu können Quereinstieg, Weiterbildung, Wiedereinstieg, Bewerbung nach Kündigung oder ein länger dauernder Wechsel gehören. Stellenanzeigen dienen dabei als Realitätscheck.
Bei komplexeren Veränderungen werden Anzahl der Termine, Ziel, Umfang, Kosten und mögliche Zusatzleistungen vorab individuell vereinbart. In besonderen finanziellen Belastungssituationen kann auf Anfrage ein Sozialtarif möglich sein; ein automatischer Anspruch besteht nicht.
Inhalt, Dauer und Preis richten sich nach Thema, Zahl der Klassen, Gruppengröße, Vorbereitungsaufwand, Arbeitsunterlagen, Anzahl der Termine, Veranstaltungsort und Fahrtaufwand. Nach einem unverbindlichen Vorgespräch erhalten Sie ein abgestimmtes Angebot.
Zum Beispiel Bewerbungstraining, Berufsorientierung, Lebenslauf und Anschreiben, Vorstellungsgespräche, Praktikums- und Lehrstellensuche, Stärkenarbeit, Umgang mit Absagen oder KI im Bewerbungsprozess. Möglich sind Kurzimpulse, Klassenworkshops, Projekt- und Ganztage, Reihen, Onlineformate sowie Fortbildungen für Lehrkräfte.
Kein Workshop von der Stange: Auch zwei Klassen mit demselben Thema können etwas völlig Unterschiedliches brauchen.
Die Angebote richten sich besonders an KMU, Gastronomiebetriebe, Familienbetriebe, soziale Einrichtungen, Bildungsträger und Führungskräfte ohne eigene große Personalabteilung. Im Mittelpunkt stehen Beratung, Training und die gemeinsame Entwicklung eines professionellen Auswahlprozesses – nicht die Personalvermittlung.
Gerade kleinere Betriebe brauchen Werkzeuge, die im Alltag funktionieren. Für Küche, Service und Gästebetreuung werden Aufgaben, Arbeitszeiten, Team- und Führungsanforderungen, Probearbeit und Einarbeitung realistisch beschrieben. Hier fließen meine Erfahrungen als Koch, Restaurantfachmann, Führungskraft, Trainer, Coach und Supervisor ein.
Teamfähigkeit zeigt sich in der Gastronomie nicht nur im Bewerbungsgespräch, sondern spätestens dann, wenn der Bon-Drucker nicht mehr aufhört zu arbeiten.
Der konkrete Preis hängt von Zielsetzung, Anzahl der Positionen und beteiligten Führungskräfte, Vorbereitungs- und Analyseaufwand, Workshopdauer, Unterlagen, Veranstaltungsort und gewünschter Umsetzungsbegleitung ab. Nach dem Vorgespräch erhalten Sie ein transparentes Angebot.
Möglich sind Vorgespräch, Analyse eines bestehenden Ablaufs, Prüfung einer Stellenanzeige, Erkennen zentraler Schwachstellen und konkrete Empfehlungen. Der genaue Leistungsumfang wird vorab vereinbart.
Stellenprofil und Stellenanzeige, Bewerbungsgesprächstraining, Recruiting-Paket für KMU oder Gastro-Recruiting-Paket werden passend zum Auftrag kalkuliert. Möglich sind unter anderem Leitfäden, Bewertungskriterien, Führungskräftetraining, Gesprächssimulation, Bewerberkommunikation und Onboarding-Vorbereitung.
Online-Coaching und Beratung sind in ganz Österreich sowie im deutschsprachigen DACH-Raum möglich. Persönliche Termine gibt es vor allem in St. Pölten; Krems und Wien sind nach Vereinbarung möglich. Weitere Orte in Niederösterreich oder mobile Veranstaltungen werden auf Anfrage geplant. Externe Raum- und Fahrtkosten werden vorab transparent vereinbart.
Einzelcoaching wird vorab oder nach Vereinbarung fällig. Bei Paketen werden Zahlungszeitpunkt, Leistungen, Rückmeldeschleifen, zeitlicher Rahmen und Lieferumfang vor Beginn geklärt. Für Workshops und Unternehmensaufträge gelten die Bedingungen des jeweiligen Angebots.
Bitte sagen Sie reservierte Termine so früh wie möglich ab. Bei einer Absage weniger als 24 Stunden vor dem Termin werden grundsätzlich 50 Prozent des vereinbarten Honorars verrechnet. Bei außergewöhnlichen, nachvollziehbaren Umständen kann individuell entschieden werden. Für Seminare und Workshops gelten die vereinbarten Stornobedingungen.
Enthalten ist der jeweils vorab vereinbarte Leistungsumfang. Nicht automatisch enthalten sind unbegrenzte Überarbeitungsschleifen, tägliche Erreichbarkeit, Sofortbearbeitung, rechtliche oder steuerliche Beratung, Übersetzungen, Beglaubigungen, Bewerbungsfotos, externe Grafikleistungen, Personalvermittlung, aktive Kandidatensuche sowie externe Raum-, Fahrt- oder Plattformkosten.
Zusatzleistungen werden vorab besprochen. Bitte übermitteln Sie nur Informationen und Unterlagen, die für den Auftrag notwendig sind.
Sie erhalten eine klare Auftragsklärung, ehrliche Rückmeldung, individuelle und praxisnahe Lösungen, transparente Preise und einen vertraulichen Umgang mit Informationen. Falsche Erfolgsversprechen gibt es nicht. Für eine gute Zusammenarbeit brauche ich rechtzeitige und richtige Angaben, Ihre aktive Mitarbeit und Rückmeldungen zu Entwürfen.
Nein. Eine Einladung, Jobzusage oder erfolgreiche Stellenbesetzung hängt auch vom Arbeitsmarkt und von Entscheidungen Dritter ab. Ich kann jedoch für bessere Klarheit, professionellere Unterlagen, gezieltere Bewerbungen, realistische Stellenprofile, strukturierte Gespräche und konkrete nächste Schritte sorgen.
Muss ich ein Paket buchen?
Nein. Einzelne Coachingeinheiten sind jederzeit möglich.
Kann ich nur meinen Lebenslauf prüfen lassen?
Ja. Dafür kann eine einzelne Einheit ausreichen.
Sind Online-Termine günstiger?
Die Coachingpreise gelten online und persönlich gleich. Bei Präsenzterminen können zusätzliche Raum- oder Fahrtkosten entstehen.
Kann ich in Raten zahlen?
Bei größeren Paketen oder längerer Begleitung kann eine individuelle Vereinbarung besprochen werden.
Wie werden Workshops kalkuliert?
Nach Dauer, Gruppengröße, Vorbereitung, Unterlagen, Anzahl der Termine und Veranstaltungsort.
Vermitteln Sie auch Bewerberinnen oder Bewerber?
Nein. Der Schwerpunkt liegt auf Coaching, Beratung, Training und Prozessbegleitung.
Vielleicht reicht eine einzelne Rückmeldung. Vielleicht möchten Sie Ihre gesamten Unterlagen überarbeiten, ein Gespräch trainieren, einen Workshop planen oder Ihr Recruiting professionalisieren. Im kostenlosen Erstgespräch beziehungsweise Vorgespräch klären wir gemeinsam die passende Unterstützung.
Sie müssen nicht das größte Paket wählen, sondern die Unterstützung, die für Ihren nächsten Schritt wirklich sinnvoll ist.
📞 Telefon
0660 349 48 50
📧 E-Mail
neumayer.ronald@gmx.at
Ronald Neumayer
Dipl. Lebens- und Sozialberater
ÖVS-zertifizierter Supervisor
Coach, Trainer und Bewerbungscoach