Workshop-Reihe 04 · St. Pölten · Krems · Wien · online
Arbeit vor Ort
Informationsveranstaltungen und Workshops für Gemeinden und Regionen
Eine Gemeinde kann nicht jede Stelle besetzen. Sie kann aber Begegnung schaffen, regionale Chancen sichtbar machen und gute Prozesse unterstützen.
Workshops in Niederösterreich, St. Pölten, Krems und Wien sowie online in ganz Österreich. Das konkrete Format wird an Zielgruppe, Anlass, Gruppengröße und gewünschtes Ergebnis angepasst.
Begegnung statt bloßer Stellenliste.
Gemeinde
Rahmen und Einladung
Betriebe
Einblick in Aufgaben
Menschen
Fragen und Perspektiven
Keine Personalvermittlung oder Besetzungsgarantie.
Ausgangspunkt
Eine Situation, die viele kennen
In einer Gemeinde suchen Betriebe Personal, während Einwohner:innen in andere Orte pendeln oder berufliche Möglichkeiten in der eigenen Region kaum kennen. Jugendliche erleben Betriebe vor allem als Logos. Arbeitgeber sehen Bewerber:innen vor allem als Unterlagen. Eine regionale Veranstaltung kann diese Perspektiven zusammenbringen, ohne zur Jobbörse oder Personalvermittlung zu werden.
Die Lösung ist deshalb kein Standardvortrag mit möglichst vielen Folien. Ziel ist eine Werkstatt, in der Menschen Inhalte auf ihren eigenen Kontext übertragen, Fragen klären und mit einem sichtbaren Ergebnis weiterarbeiten können.
Zielgruppen
Für wen dieses Angebot gedacht ist
Gemeinden, Stadtgemeinden, Kleinregionen, Regionalmanagement, Wirtschaftsservicestellen, Jugend- und Bildungsbeauftragte.
Für die erste Abstimmung hilfreich
Wer soll erreicht werden? Welches regionale Thema steht im Vordergrund? Welche Betriebe oder Bildungseinrichtungen könnten beteiligt sein? Ein gemeinsames Ziel hilft, Inhalt und Einladung aufeinander abzustimmen.
Herausforderungen
Woran gute Vorhaben häufig scheitern
Regionale Arbeitsmöglichkeiten sind nicht ausreichend sichtbar.
Bürger:innen und Betriebe begegnen einander erst im konkreten Bewerbungsprozess.
Schule, Eltern und Wirtschaft arbeiten punktuell statt entlang eines gemeinsamen Themas.
Allgemeine Vorträge erzeugen wenig Austausch.
Diese Punkte werden nicht als persönliches Versagen einzelner Beteiligter behandelt. Sie zeigen, an welchen Schnittstellen Information, Erwartungen, Zuständigkeiten und tatsächlicher Arbeitsalltag noch nicht gut zusammenpassen.
Angebote
Mögliche Workshopangebote
Arbeit vor Ort - Informationsabend
90 bis 120 Minuten für Bürger:innen, Jugendliche und Betriebe.
KMU-Recruiting-Sprechstunde
Fachimpuls und kurze Fallarbeit für regionale Unternehmen.
Schule trifft Betrieb
Halbtägiger Dialog über Berufe, Erwartungen und gute Einblicke.
Regionaler Bewerbungstag
Kurzvorträge, Bewerbungschecks, Gesprächsübungen und Arbeitgeberdialog.
Themenschwerpunkt
Eigener Fokus auf Lehre, Frauen/Wiedereinstieg, 45+, Pflege oder Gastronomie.
Ergebnisse
Was nach dem Workshop vorhanden sein kann
sichtbares regionales Angebot
Handout und Infografik
konkrete nächste Schritte für Teilnehmende
Anknüpfungspunkte zu AMS, WKO und Beratungsstellen
Möglichkeit einer regionalen Workshopreihe
Welche Ergebnisse tatsächlich sinnvoll sind, wird in der Auftragsklärung festgelegt. Nicht jedes Format braucht dieselben Unterlagen. Ein Schulworkshop benötigt andere Transfermaterialien als eine Recruiting-Werkstatt oder eine regionale Informationsveranstaltung.
Zusammenarbeit
So arbeite ich
Auftrag klären: Zielgruppe, Anlass, vorhandene Erfahrung und gewünschtes Ergebnis verstehen.
Format anpassen: Inhalte, Methoden, Beispiele und Zeitrahmen auf den Auftrag abstimmen.
Aktiv arbeiten: kurze Inputs mit Übungen, Reflexion, Austausch und konkreten Entscheidungen verbinden.
Transfer sichern: Ergebnisse, nächste Schritte und gegebenenfalls eine kurze Folgevereinbarung festhalten.
Ich arbeite systemisch, praxisnah und menschlich. Humor darf entlasten, ohne ein Anliegen kleinzureden. Im Mittelpunkt steht nicht, möglichst viel Wissen vorzutragen, sondern einen Rahmen zu schaffen, in dem Klarheit und Handlungsfähigkeit entstehen.
Zeit und Rahmen
Formate
Pilotabend 90 Minuten
Informationsveranstaltung 120 Minuten
Halbtagsformat
Regionaltag
mehrteilige Kooperation
Vor Ort sind Termine in Niederösterreich und Wien möglich. Online-Formate können österreichweit durchgeführt werden. Gruppengröße, Raum, Technik, Barrierefreiheit, Unterlagen und mögliche Fahrtkosten werden vorab vereinbart.
Klare Grenzen
Individuelle Anpassung ohne beliebigen Bauchladen
Auch ein individuell entwickelter Workshop braucht einen klaren Kern. Deshalb wird nicht jede gewünschte Überschrift einfach mit zusätzlichen Themen gefüllt. Gemeinsam wird entschieden, was in der verfügbaren Zeit realistisch bearbeitet werden kann und welche Punkte besser in ein Folgemodul, eine Beratung oder eine Prozessbegleitung gehören.
Selbst weiter recherchieren
Regionale Ideen mit Informationen unterfüttern
Berufe und Kompetenzen
Das AMS-Berufsinformationssystem (BIS) hilft, Tätigkeiten, Ausbildung und Kompetenzen zu recherchieren. Damit lassen sich Fragen für einen Austausch mit Betrieben vorbereiten.
Betriebe in der Region
Über WKO Firmen A–Z lassen sich österreichische Unternehmen nach Suchbegriff und Standort finden. Ein Eintrag bedeutet nicht, dass aktuell Personal gesucht wird.
Unabhängige Informationsquellen; keine Aussage über eine bestehende Kooperation mit AMS oder WKO und keine Förderzusage.
Häufige Fragen
Gut zu wissen
Wie wird das Thema festgelegt?
In einem kurzen Vorgespräch werden Anlass, Zielgruppe, vorhandene Erfahrungen und gewünschtes Ergebnis geklärt.
Sind individuelle Inhalte möglich?
Ja. Das Format wird angepasst, behält aber einen klaren Schwerpunkt und realistischen Umfang.
Wo kann der Workshop stattfinden?
Vor Ort in Niederösterreich und Wien sowie online in ganz Österreich. Weitere Orte nach Vereinbarung.
Welche Gruppengröße ist sinnvoll?
Das hängt von Methode und Ziel ab. Praktische Übungen benötigen kleinere Arbeitsgruppen als ein Informationsabend.
Erhalten Teilnehmende Unterlagen?
Je nach Format sind Arbeitsblätter, Checklisten, Entscheidungsmatrizen, Infografiken oder ein Transferplan möglich.
Ist ein Folgetermin möglich?
Ja. Ein Pilotworkshop kann zu einer Reihe, Beratung oder Prozessbegleitung weiterentwickelt werden.
Nächster Schritt
Gemeinde-Kooperation unverbindlich besprechen
Im unverbindlichen Vorgespräch wird geklärt, welches Format zum Anlass passt. Erst danach entsteht ein konkretes Angebot mit Umfang, Vorbereitung, Unterlagen, Ort und Preis.
Gemeinde-Kooperation unverbindlich besprechenIm Vorgespräch werden Zielgruppe, gewünschtes Ergebnis, Dauer, Ort, Unterlagen und Investition transparent geklärt.
Ronald Neumayer
0660 349 48 50
neumayer.ronald@gmx.at
Video & Podcast
Arbeit vor Ort verständlich erklärt
Erklärvideo: Arbeit vor Ort
7 Minuten 25 Sekunden · Überblick zum Angebot
KI-Transparenzhinweis: Dieses Video wurde mit NotebookLM und KI-Unterstützung erstellt. Inhaltlich geprüft und freigegeben von Ronald Neumayer.
Podcast: Warum Talente vorbeifahren
Rund 17 Minuten · zum ergänzenden Anhören
KI-Transparenzhinweis: Dieser Podcast wurde mit NotebookLM und KI-generierten Stimmen erstellt. Es handelt sich nicht um ein reales Gespräch. Inhaltlich geprüft und freigegeben von Ronald Neumayer.
Für Ihr Vorhaben festhalten
- Wen möchten Sie vor Ort erreichen?
- Welche Einblicke fehlen bisher?
- Welcher erste Schritt wäre realistisch?